近年來,山東省榮成市圍繞加強村級工作督查,把規(guī)范農(nóng)村財務管理作為著力點,堅持嚴格管理、嚴細督查、嚴肅問責,建立健全農(nóng)村財務規(guī)范化管理長效機制,從源頭上防范各類問題發(fā)生,推動農(nóng)村基層組織工作穩(wěn)步開展。
一、扎好村財管理制度“籬笆”
榮成市結(jié)合2016年推行的鎮(zhèn)村規(guī)范化管理體系,將村級財務管理作為村級層面規(guī)范化建設(shè)的重中之重,對村級財務管理制度進行全面規(guī)范理順。
一是突出問題導向。2015年下半年,榮成市組織審計部門對22個鎮(zhèn)街村級托管資金進行了全面審計,并延伸審計了170個村,查處問題200多個。市委組織部聯(lián)合審計局、農(nóng)業(yè)局在逐個問題分析研判的基礎(chǔ)上,重點查找管理制度方面的漏洞,集中研究如何從制度層面來堵住這些漏洞。同時聯(lián)合公檢法部門對近年來農(nóng)村干部職務犯罪案例進行綜合分析,有針對性研究制定防控措施。
二是注重實際操作。圍繞查找到的漏洞問題,榮成市委組織部組成聯(lián)合調(diào)查組,逐個鎮(zhèn)街摸清“三資”處置、開支預審、民主理財?shù)热粘J马椞幚砹鞒桃约按寮夀k公、福利等事項開支成本等數(shù)據(jù),形成了《關(guān)于進一步嚴明村級財務管理制度的意見(討論稿)》,先后召開了鎮(zhèn)街黨委書記、鎮(zhèn)街經(jīng)管審計人員、農(nóng)村支部書記等不同層面座談會11次,廣泛征求意見建議。例如農(nóng)村干部反映以往村級資金支出超過5000元,必須召開黨員和村民代表大會討論這項措施,因開會頻繁,一些黨員和村民代表有抵觸情緒,有時不能得到很好落實。對此,榮成市借鑒財政資金預算機制,推行村級財務年度預算制,即年初村“兩委”詳細列出年度各項資金支出預算,提交黨員和村民代表大會一次性表決通過,既規(guī)范又方便,受到基層歡迎。
三是堅持精細管理。榮成市參照“八項規(guī)定”要求來管理農(nóng)村干部,用精細化剛性要求保證制度執(zhí)行力。例如,針對群眾普遍反感的村級招待費,明確將其取消。對于部分村居配有公車,胡亂使用且花費較大的問題,組織進行村級公車改革,取消公車,通過報銷車票或發(fā)放補貼等方法解決農(nóng)村干部交通費。目前,70輛村級公車正在采取頂賬和拍賣方式進行處理。針對部分村借錢發(fā)放福利、攀比發(fā)放福利等現(xiàn)象,明確發(fā)放福利要同村級經(jīng)營狀況和自有資金掛鉤,原則上不超過該村上年度收益的40%,目前發(fā)放福利超過該標準的,按比例逐年壓縮。針對部分村居差旅費、通訊費過高等問題,明確村級差旅費標準不得高于機關(guān)事業(yè)單位一般工作人員差旅費標準。
二、強化全過程監(jiān)管
以強化農(nóng)村財務過程監(jiān)管為重點,建立立體化工作督查機制,確保各項制度落地生根。
一是創(chuàng)新現(xiàn)場教育。將統(tǒng)一思想作為落實新制度的首要保障,結(jié)合2016年冬訓活動,先后舉辦了組工干部素質(zhì)提升培訓班和農(nóng)村干部、農(nóng)村會計、農(nóng)村財務審計人員以及農(nóng)村代理記賬人員等培訓班,同時組織農(nóng)村干部和農(nóng)村財會人員實地參觀法院審判庭、檢察院反腐倡廉教育基地,圍繞農(nóng)村財務管理制度進行集中研討。
二是引入中介抓審計。以鎮(zhèn)街為單位,每年聘請社會中介機構(gòu)對所有村居財務進行一次審計,對于一些存在問題的村,不受審計年份限制。2016年度村級財務審計工作于3月初啟動,第一輪審計對象為有村企的村居,市農(nóng)業(yè)局篩選提供14家中介機構(gòu)參考名單,由鎮(zhèn)街自行確定中介機構(gòu),并簽訂審計合同。3月上旬,市委組織部、市農(nóng)業(yè)局聯(lián)合舉辦了專項培訓班,57名中介機構(gòu)工作人員參訓。
三是抓程序規(guī)范。針對以前部分村居“三資”管理、招投標等事項漏項少步的問題,督促推行村級會議全程視頻紀實機制,即利用攝像機對村級會議決策過程重要環(huán)節(jié)進行記錄。市級財政拿出30萬元,按照每臺補助3000元標準,為每個農(nóng)村工作片配備了一臺攝像機,村內(nèi)所有會議特別是涉及“三資”處置方面會議,鎮(zhèn)街包村干部都要列席參加,全程拍攝留存影像資料。對鎮(zhèn)街機關(guān)干部進行專項培訓,安排村級會議拍攝現(xiàn)場情景模擬,進行“手把手現(xiàn)場模擬輔導”。
四是財務公開“上電視”。將“智慧黨建”運用到農(nóng)村財務監(jiān)管中,由組織部門和廣電部門聯(lián)合,依托數(shù)字信息技術(shù),建立村級財務公開“數(shù)字電視平臺”,通過數(shù)字電視,每月將村級財務公開內(nèi)容直接傳輸?shù)矫考颐繎簦谷罕娫诩抑芯湍?ldquo;點擊收看”,提升公開效果和監(jiān)督實效。
三、嚴防制度“高壓線”
完善農(nóng)村財務管理責任追究體系,強化結(jié)果運用,通過加大問責查處力度,保證制度體系的震懾力。
一是明細重點群體職責。將鎮(zhèn)街黨政正職、鎮(zhèn)街經(jīng)管審計工作人員、包村干部、農(nóng)村干部四類群體作為重點,逐個崗位明確工作職責,特別是對于村級財務管理,每個人都負有什么責任,都一一列出來。同時,逐個崗位列出風險點,哪些容易出現(xiàn)問題或曾出現(xiàn)什么問題,也都一一列出來,警醒每個人重點防范。通過這種明細責任,給鎮(zhèn)村干部戴上“緊箍咒”,讓其不敢觸碰制度“高壓線”。
二是強化問責督查。一方面,對于日常督查以及村級財務審計中發(fā)現(xiàn)的問題,立即納入鎮(zhèn)街黨委書記抓黨建工作問題清單。市委組織部每月向市委常委會報告農(nóng)村財務管理工作情況,對于工作責任落實不到位的,嚴肅進行問責。另一方面,對于各類問題責任人進行嚴肅查處,去年以來,針對村級財務審計中發(fā)現(xiàn)的問題,已先后對5名具體責任人給予了黨紀政紀處分,并全部在新聞媒體上進行公開曝光,傳遞“從嚴管理、說到做到”的導向。
(作者單位:山東省威海市農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站、榮成市農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站)
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