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　　近日，安徽省人力資源和社會保障廳、省農業農村廳聯合印發《鄉村技能人才評價工作指引(試行)》。據悉，這是全國第一個專門針對鄉村技能人才評價的指導性文件。評價政策包含以下幾個方面的主要特點。

　　優化載體平臺。評價機構將依托當地農業合作社、家庭農場、鄉村振興企業、產業項目基地，就地建立分支評價點、完善考評場所，幫助鄉村勞動者就近參評。

　　完善評價方式。靈活采取考核評價、以項目代評、直接比照認定等方式，聚焦“能干”“會做”“實用”，突出對職業道德、安全生產和核心素養的考核。

　　探索差別化評價。分農產品生產加工、農業農村建設、農業經營服務和農業技術服務四類鄉村技能人才，根據不同類型人才特點探索實施差別化評價。

　　支持“特才特評”。對作出突出貢獻的鄉村工匠、高素質農民、鄉村實用人才、鄉村能人和具有示范帶動作用、業績貢獻突出的技術骨干，可突破從業年限、學歷等限制破格晉升職業技能等級。