最近筆者下鄉(xiāng)調(diào)研,在某鎮(zhèn)召開座談會時發(fā)現(xiàn)一個奇怪現(xiàn)象,每個鎮(zhèn)村干部的工作包都像學生書包似的鼓鼓囊囊。筆者好奇地隨手翻了翻某村支書的工作包,里面裝著好幾種大小、厚薄不一的本本,什么“黨建工作日志”“扶貧工作日志”“綜治維穩(wěn)民情日志”“民生工程建設日志”“鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)保日志”“安全管理工作日志”……足足有八九種之多。
為啥會有這么多的“工作日志”?村干部們說,市里、鎮(zhèn)上各部門各單位都強調(diào)本部門、本單位工作“特別重要”,要求建立專門的“工作日志”,每天記載工作開展、推進情況,留下工作痕跡。有的還反映,“工作日志”須對號入座,不能混記、漏記。半年、年終工作檢查考核,首先就是檢查“工作日志”,凡記載不符合要求的,不僅要限期整改補記,而且還得扣分,影響年度績效。
鑒于此,記“工作日志”成了鎮(zhèn)村干部們的一項重要任務、一門“必修課”,大家像學生寫作業(yè)一樣,把精力用在記載各類“工作日志”上,唯恐記錯、記漏。
《安徽日報》曾以《這么多的牌牌該往哪里放》為題,刊文批評基層組織活動場所“匾牌”泛濫成災,是形式主義的新變種。如今,鎮(zhèn)村干部們又被各種“工作日志”捆住了手腳,整天在“工作日志”里打轉(zhuǎn),忙于應付各級各類的檢查評比,騰不出更多的時間和精力真抓實干。“工作日志”記得好不好似乎已成為衡量工作的直接標準,說穿了還是形式主義在作怪。
記“工作日志”的本意是為了加強作風建設,檢驗干部的工作責任心,是推動工作的一種有效措施和抓手。但落實工作的功夫應下在“工作日志”外,不能讓“工作日志”泛濫成為別樣的“作風病”。
筆者認為,可不可以給基層干部一個綜合日志本,將每天本地本部門本行業(yè)發(fā)生和完成的重大事項作綜合簡要的記述,留有痕跡以備查驗?一切從實際出發(fā),并不是“工作日志”本子越多越好。工作質(zhì)量高不高、效果好不好,關鍵是工作態(tài)度是否端正,抓工作落實的力度有沒有真正到位。做任何工作都必須秉持求真務實的作風,撲下身子真抓實干,去虛招干實事。
(安徽省天長市)
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