近日,四川省廣安市出臺《關(guān)于大力選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生進入村兩委班子進一步加強村級組織建設(shè)的指導意見》,要求從優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)選拔一批村“兩委”主要負責人和村后備干部,2020年,實現(xiàn)50%的村“兩委”班子有村醫(yī)任職。
有些人認為,從鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍中培養(yǎng)村“兩委”,值得商榷,搞得不好,反而會讓鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍人才縮減。但筆者認為,不僅不會削弱農(nóng)村衛(wèi)生工作,反而會如虎添翼,增強鄉(xiāng)村醫(yī)生的威信,讓其有奔頭、有前途,說服力、感召力更強,讓村衛(wèi)生工作做得更好。村醫(yī)也不會因做村干部,而不做鄉(xiāng)村醫(yī)生,丟掉這個職業(yè)。
其實,農(nóng)村衛(wèi)生工作是村級事務(wù)工作的一項重要內(nèi)容,特別是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的今天,村民健康及農(nóng)村公共衛(wèi)生問題已越來越重要,越來越迫切。黨支部和村委會重視不重視、支持不支持,事關(guān)新農(nóng)合、愛國衛(wèi)生、計劃生育、基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作能否有效、扎實開展,事關(guān)農(nóng)村衛(wèi)生面貌,事關(guān)廣大村民幸福健康。
另外,面對12類46項涉及鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,單純依靠鄉(xiāng)村醫(yī)生走村串戶,上門督查、指導、服務(wù)還不夠,因為鄉(xiāng)村醫(yī)生畢竟人手有限,還不能全方位、全天候地提供優(yōu)質(zhì)的管理與服務(wù),還必須充分調(diào)動村級各類工作資源,依靠社會力量,讓他們能利用優(yōu)勢配合鄉(xiāng)村醫(yī)生開展工作,同時對身邊村民不時地強化宣傳教育。
筆者作為一名多年從事農(nóng)村衛(wèi)生工作的疾病控制工作者,經(jīng)常與村干部、村醫(yī)生打交道,在工作中深有體會。相當一部分村“兩委”成員中無一名村醫(yī)生,也很少有懂醫(yī)的,往往對農(nóng)村衛(wèi)生工作不太熟悉、不太了解,在研究、討論村里事務(wù)工作時很少涉及衛(wèi)生工作,涉及村民健康問題,也沒有把農(nóng)村衛(wèi)生工作作為村干部述職及績效考核的一項主要內(nèi)容。
如今,正如四川省廣安市那樣,已有不少市縣出臺相關(guān)文件,大力選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生進入村“兩委”班子擔任主要負責人和村后備干部,來進一步加強村級組織建設(shè)。這樣一來,給了農(nóng)村衛(wèi)生工作“話語權(quán)”,讓其有了“一席之地”,無疑使這些地方村級班子成員構(gòu)成更趨合理,更有針對性、合理性、可行性。
(江蘇省東臺市)
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