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　　最近，濟南市委辦公廳、市政府辦公廳印發文件，提出“將全面清理上級與鎮(街道)簽訂的各類‘責任狀’，擅自轉移給鎮(街道)的工作任務責任一律取消。今后，除中央有明確的部署，或省委、省政府有明確規定外，嚴禁以簽訂‘責任狀’、分解下達指標、考核驗收等形式，將區縣部門(單位)工作任務責任轉嫁給鎮(街道)承擔。”

　　上面千條線，下面一根針。長期以來，形式多樣、名目繁多的各類“責任狀”，壓得基層干部疲于應付，有苦難言。特別是區縣一些部門、單位，把需要基層配合的工作，把本該自己親力親為去落實、去完成的任務，往往通過“責任狀”的形式，轉嫁、甩給鄉鎮、街道。這樣做看似是對工作認真負責，實則是在推卸責任，自己落得個無“事”一身輕的逍遙自在。

　　為了完成一份份責任狀，鄉鎮、街道基層干部既要耗費大量的時間、精力迎來送往，又要投入一定的財力物力為達標驗收工作留痕，因而加重了基層負擔，極易滋生形式主義、官僚主義等不正之風。

　　事實上，責任狀屢遭詬病的更重要原因在于，很多時候基層只有責任狀，沒有責任對應的權力。有責無權，談何落實?把真正屬于下級的責任交轉下級，把下級無權無責的內容還給責任主體，為基層干部工作“瘦身”，也是為擔當者擔當。責任狀只是工作抓手之一，真正把責任落實，還要靠責任心。少些責任狀，多些責任心，才是真擔當，才能真有為。

　　這次濟南市全面清理、一律取消區縣部門和單位甩給基層的責任狀，迫使部門自己分內的事情必須要自己“親自”去做，工作任務和責任不得轉嫁給基層，是實實在在為基層干部松綁、減負，讓他們輕裝上陣，是從源頭上治理和遏制責任狀滿天飛的治本之策，值得借鑒推廣。

　　(江蘇省沭陽縣)