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　　應加強鄉村發展“帶頭人”隊伍培養，從各領域遴選鄉村發展需要的人才，在鄉村實際工作中挖掘本地人才。完善農民職業技能培訓制度，逐步建立起職業農民認證體系。吸引外出農民工、大學生等返鄉、入鄉創業，支持各地因地制宜建設農民創業園、農業創客空間、農村電商孵化園等各類創新創業平臺，為創業者提供綜合配套服務。鼓勵專業人才為農服務，完善專業人才職稱評定制度，將農村基層工作成績作為城市科技工作者、教師、醫生職稱評定的加分項，讓到農村基層工作的專業人才獲得更多的職稱晉升機會。(來源：《中國勞動保障報》)