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　　今年，黑龍江省將開(kāi)展鄉(xiāng)村治理骨干培訓(xùn)納入省委、省政府與騰訊公司戰(zhàn)略合作協(xié)議五個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一，省委組織部專項(xiàng)推進(jìn)，依托農(nóng)業(yè)農(nóng)村部聯(lián)合騰訊公司實(shí)施的“耕耘者振興計(jì)劃”，在全省13個(gè)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)縣開(kāi)展示范培訓(xùn)。2022年6月以來(lái)已連續(xù)舉辦肇東市、富裕縣、杜爾伯特蒙古族自治縣3期示范培訓(xùn)班，取得了良好成效。

　　高位推動(dòng)，做好培訓(xùn)支持保障工作。黑龍江省委高度重視此次培訓(xùn)合作，每期培訓(xùn)班均由省、市、縣三級(jí)組織部門(mén)干部組成專項(xiàng)工作組全程參與，負(fù)責(zé)溝通對(duì)接、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等工作，為培訓(xùn)班順利舉辦提供堅(jiān)實(shí)保障。有關(guān)市委組織部分管黨建工作副部長(zhǎng)、縣級(jí)常委、組織部長(zhǎng)、黨建科室負(fù)責(zé)人跟班聽(tīng)課、督學(xué)指導(dǎo)，與學(xué)員共同學(xué)習(xí)、一起研討，為推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化打下良好基礎(chǔ)。

　　精心設(shè)計(jì)，培養(yǎng)鄉(xiāng)村治理行家里手。在學(xué)員推選上，實(shí)行縣級(jí)推薦、市級(jí)選拔、省級(jí)審核機(jī)制，在職務(wù)、年齡、學(xué)歷、業(yè)績(jī)等方面設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)條件，既有縣直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，又有年富力強(qiáng)的村黨組織書(shū)記和“鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”招聘到村任職大學(xué)生，確保學(xué)員選得好、選得優(yōu)。在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部總畜牧師張?zhí)熳簟Ⅱv訊公司“耕耘者振興計(jì)劃”負(fù)責(zé)人陳圓圓等專家授課，綜合運(yùn)用理論解讀、案例分析、思維引導(dǎo)、實(shí)踐訓(xùn)練等方式，創(chuàng)新互動(dòng)研討、情景模擬、方法導(dǎo)引、成果產(chǎn)出式教學(xué)，讓學(xué)員能夠身臨其境、參與其中，變被動(dòng)聽(tīng)講為主動(dòng)思考，由單向授課到雙向交流，學(xué)到抓黨建促鄉(xiāng)村振興的政策理論、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和建設(shè)鄉(xiāng)村治理體系的有效辦法，激發(fā)了內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)效。

　　科技賦能，搭建數(shù)字鄉(xiāng)村治理平臺(tái)。示范培訓(xùn)借助騰訊公司領(lǐng)先技術(shù)優(yōu)勢(shì)，融入多項(xiàng)數(shù)字資源和科技元素，運(yùn)用數(shù)字化工具賦能。參訓(xùn)學(xué)員通過(guò)“數(shù)字鄉(xiāng)村”系列課程熟練掌握“村級(jí)事務(wù)積分制管理工具”、企業(yè)微信、微信小程序等使用方法。積極探索試用“村級(jí)事務(wù)積分制管理工具”開(kāi)展村務(wù)治理，利用企業(yè)微信開(kāi)通了“村民議事”渠道進(jìn)行有效溝通，通過(guò)微信小程序開(kāi)設(shè)了龍江大米、東北腌制鴨蛋、糯玉米、高鈣茶等本村特產(chǎn)微店，組建鄉(xiāng)村數(shù)字化人才隊(duì)伍，開(kāi)展本地資源推介、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)直播等活動(dòng)，帶動(dòng)所在鄉(xiāng)村與網(wǎng)絡(luò)時(shí)代接軌，與數(shù)字經(jīng)濟(jì)相融，為鄉(xiāng)村治理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了數(shù)字化動(dòng)能。

　　打造樣板，探索龍江鄉(xiāng)村治理模式。肇東、富裕、杜爾伯特等縣級(jí)組織部門(mén)結(jié)合黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)工作，發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織作用，借鑒推廣培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，打造“引領(lǐng)一方、帶動(dòng)一片”的高標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)村治理示范樣板，切實(shí)做好培訓(xùn)“后半篇文章”。肇東市借鑒“積分制”管理和“村民說(shuō)事”典型案例經(jīng)驗(yàn)做法，選取基層黨組織作用發(fā)揮好的五站鎮(zhèn)東安村和里木店鎮(zhèn)永豐村，分別探索試行“評(píng)星賦能”和“村事民議”鄉(xiāng)村治理模式。“評(píng)星賦能”將村民參與鄉(xiāng)村治理行為與村級(jí)發(fā)展成果共享掛鉤，村黨組織定期組織開(kāi)展考核，利用企業(yè)微信數(shù)字化管理平臺(tái)評(píng)議打分、評(píng)星定級(jí)、評(píng)比公示，村民根據(jù)星級(jí)高低排序，享有村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)收益獎(jiǎng)勵(lì)、村集體“振興超市”商品折扣、村集體合作金融信貸產(chǎn)品授信等多種激勵(lì)待遇。“村事民議”構(gòu)建“一隊(duì)伍兩平臺(tái)”機(jī)制，成立由村“兩委”干部、黨員和網(wǎng)格員組成的“村事民議”工作隊(duì)伍，建立村民日常訴求線上反饋平臺(tái)和“村民議事會(huì)”線下商議平臺(tái)，探索民情懇談、民主決策和民意評(píng)估為一體的鄉(xiāng)村治理新路徑。

　　拓展合作，助力龍江鄉(xiāng)村人才振興。這次示范班在理念思維、教學(xué)方式、實(shí)踐效果等方面為開(kāi)展農(nóng)村基層干部培訓(xùn)提供了借鑒，還拓寬了政企合作、對(duì)外合作、師資合作等人才培養(yǎng)新的路徑。借助騰訊公司人才技術(shù)密集優(yōu)勢(shì)，持續(xù)深入開(kāi)展“耕耘者振興計(jì)劃”，助力龍江“鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計(jì)劃”提質(zhì)升級(jí)，聯(lián)合培養(yǎng)一批懂市場(chǎng)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的鄉(xiāng)村干部，并逐步將培訓(xùn)向各級(jí)黨政干部、業(yè)務(wù)骨干延伸拓展，提升各級(jí)干部抓黨建、抓治理、抓發(fā)展的能力。綏化市委組織部在組織開(kāi)展全省首期培訓(xùn)班后，又選派市委組織部、市委黨校相關(guān)干部、教師到第2期、第3期培訓(xùn)班進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，觀摩“耕耘者振興計(jì)劃”培訓(xùn)模式，積極借鑒推廣互動(dòng)研討教學(xué)、案例實(shí)地研學(xué)、商業(yè)計(jì)劃訓(xùn)練等培訓(xùn)方式方法，更新完善本地基層干部教育培訓(xùn)模式，達(dá)到既培訓(xùn)治理人才又培訓(xùn)師資人才的雙重合作效果。齊齊哈爾、綏化市委組織部與培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)深圳改革開(kāi)放干部學(xué)院所屬深圳市經(jīng)理進(jìn)修學(xué)院加強(qiáng)溝通聯(lián)系，建立干部培訓(xùn)、師資培養(yǎng)、人才資源共享等長(zhǎng)期合作機(jī)制，為鄉(xiāng)村人才振興助力賦能。

　　(黑龍江省委組織部供稿)