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搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺 掀起比學趕超氛圍——安徽實施選派工作“六項行動”紀實
時間:2023-04-10 07:19:55 來源:農(nóng)村工作通訊 作者: 字號:【

  2022年,安徽省選派辦認真貫徹落實中央及省委關于駐村幫扶工作部署要求,以實施選派工作“六項行動”為抓手,推動選派干部切實履行鞏固拓展脫貧攻堅成果、抓黨建促鄉(xiāng)村振興職責任務,取得較好成效。

  搭建平臺載體 促進作用發(fā)揮

  2022年初,省選派辦謀劃實施了選派工作“六項行動”,從不同角度為選派干部在村履職盡責搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。該項工作得到中組部、國家鄉(xiāng)村振興局充分肯定。

  開展“雙百創(chuàng)評”行動提狀態(tài)。將摸清村情實際、明確發(fā)展思路,作為選派干部進村工作的“首考題”“必答題”,部署開展百篇駐村調(diào)研報告、百個發(fā)展典型案例“雙百創(chuàng)評”行動。通過走訪調(diào)研,促使選派干部做到對“資源稟賦、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、交通區(qū)位、風土人情”四個清楚,實現(xiàn)優(yōu)勢劣項更加明白、發(fā)展思路更加清晰、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃更加科學。活動開展以來,各級選派辦指導選派干部累計開展調(diào)研2.3萬余次,制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃7313個,提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議1.8萬余條。在此基礎上,各地共擇優(yōu)上報189篇駐村調(diào)研報告和187篇發(fā)展典型案例,省選派辦采取市際交叉互評、省級專家評審等程序,共評選出《農(nóng)村人居環(huán)境整治的“梧桐實踐”》等100篇優(yōu)秀駐村調(diào)研報告和《產(chǎn)業(yè)連體股權連心,三變改革“變”來好日子》等100個發(fā)展典型案例,并在全省進行通報,指導各地學習借鑒、抓好成果運用。

  開展“精準培訓”行動強本領。省選派辦會同省直機關工委、省委教育工委、省國資委和省地方金融管理局4家部門,分類舉辦5期培訓班,對省直及中央駐皖單位選派干部進行了全覆蓋培訓,重點學習習近平總書記關于三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興重要論述,采取課堂教學、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗分享等相結(jié)合的方式,幫助選派干部領會政策、提升能力。各市縣按照分級管理原則,也對本級選派干部進行了全面輪訓。

  開展“擂臺比武”行動促干事。按照“干什么、比什么”工作思路,省選派辦對標五大振興,確定“比發(fā)展項目實效,爭產(chǎn)業(yè)振興之先”等“五比五爭先”主題。采取現(xiàn)場觀摩評成效、線上PK展風采、研討交流曬心得、群眾評議定實績等方式,確保第一書記人人上擂臺、個個曬實績,激勵廣大選派干部比學趕超爭著干、對標先進學著干、找準差距主動干。同時,將比武成效作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

  開展“紅色引領”行動賡血脈。指導選派干部充分挖掘當?shù)丶t色資源,廣泛開展紅色宣講,以紅色美麗村莊建設試點為引領,示范帶動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。全省41個紅色美麗村莊建設試點駐村工作隊,累計爭取項目資金6.7億元,帶動村民就業(yè)3577人,平均增收1.1萬元,引領老區(qū)群眾將紅色資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)民致富的發(fā)展優(yōu)勢。高質(zhì)量完成全省首批26個紅色美麗村莊試點村建設及驗收,扎實推進第二批紅色村建設各項任務。活動以來,全省選派村累計開展紅色宣講9189場次,進行紅色現(xiàn)場教育5802場次,組建黨員專家服務團2307支,開展送技術送政策送信息下鄉(xiāng)“紅色志愿服務”1.4萬余次。

  開展“為民辦事”行動實作風。指導廣大選派干部按照工作要求,深入開展走訪,在鄉(xiāng)村振興一線解民憂、幫民富。據(jù)統(tǒng)計,第八批選派以來,累計化解村級債務5156萬元,開展代辦事項41.1萬件,新建村組道路6311公里,改水改廁17.3萬戶,設立老年人日間照料中心和老年食堂463個,解決了一大批群眾生產(chǎn)生活的難心事、揪心事。

  開展“關心關愛”行動鼓干勁。持續(xù)開展崗位落實跟蹤、“夏送清涼、冬送溫暖”、談心談話、定期體檢、探望慰問等關心關愛行動。去年夏季,按照分級管理原則,由各級選派辦牽頭,機關工委、教育工委、國資委和地方金融監(jiān)管等部門具體落實,為每名選派干部贈送防暑降溫物資,合計約590余萬元。同時,結(jié)合到村“夏送清涼、冬送溫暖”活動,注重聽取選派干部工作匯報,了解他們的思想動態(tài),力所能及幫助解決在村工作及家庭生活實際困難。

  凝聚多方合力

  狠抓工作制度落實

  加強工作指導。各級組織部門會同農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門和鄉(xiāng)村振興部門,通過實地調(diào)研、隨機抽查、明察暗訪等方式,跟蹤了解選派干部駐村制度落實情況。省選派辦會同省鄉(xiāng)村振興局、省直機關工委聯(lián)合編印《安徽省駐村幫扶工作手冊》,發(fā)到每名選派干部手中,幫助選派干部熟悉掌握相關業(yè)務政策。

  嚴格日常管理。督促市縣選派辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認真抓好吃住在村、請銷假、工作督查、駐村安全、重大事項報告、定期體檢等工作制度落實,會同財政部門及時下?lián)苓x派干部年度辦公經(jīng)費。制定出臺《進一步加強選派干部駐村管理及關心關愛工作的通知》,要求各地在購買人身意外險的基礎上,為選派干部統(tǒng)一購買疾病身故險。嚴格人員調(diào)整審批,省選派辦安排專人,對涉及調(diào)整的選派干部逐人予以審核,從嚴把握調(diào)整理由和接任人選資格。

  壓實單位責任。督促派出單位落實“單位幫扶、整村包保”責任,要求單位負責同志每年要到村開展調(diào)查研究,聽取選派干部工作匯報,協(xié)調(diào)推動工作落實。充分發(fā)揮省選派聯(lián)席會議成員單位作用,在省選派辦指導下,省直機關工委針對部分省直選派干部發(fā)展產(chǎn)業(yè)缺政策、缺項目難題,積極會同省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳和省鄉(xiāng)村振興局等部門,共同組建“駐村第一書記志愿服務團”,建立省直定點幫扶政策信息庫和產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興專家?guī)欤e辦“駐村第一書記論壇”,為廣大選派干部提供精準支持,幫助解決發(fā)展難題。

  營造濃厚氛圍

  狠抓先進典型宣傳

  用好各級宣傳媒體,積極挖掘選樹一批先進典型,大力營造見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。一是向中組部黨建讀物出版社推薦余靜、劉雙燕兩位第一書記入選《駐村第一書記案例選》;二是推薦肥東縣撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)瑤崗社區(qū)、金寨縣全軍鄉(xiāng)熊家河村、太湖縣劉畈鄉(xiāng)劉畈村、黃山市徽州區(qū)巖寺鎮(zhèn)石崗村等4個紅色村,接受新聞媒體專題采訪;三是會同省委網(wǎng)信辦、安徽廣播電視臺,從每個市分別遴選1名優(yōu)秀第一書記,以系列手繪畫的形式,講述長豐縣馬郢村第一書記鐘宇同志“以夢為馬”、亳州市譙城區(qū)古井鎮(zhèn)門莊村第一書記柳欣同志“菜園圓夢”等16名選派干部心懷田野、投身鄉(xiāng)村振興的駐村故事。

  下一步,省選派辦將持續(xù)圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點任務,立足駐村幫扶工作實際,有針對性地給駐村幫扶干部交任務、壓擔子,持續(xù)性地強保障、多關愛。一是進一步壓實工作責任。持續(xù)壓緊壓實市縣選派辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理責任和派出單位幫扶責任,常態(tài)化開展選派干部教育培訓、在崗督查、安全教育、談心談話、關心關愛等工作。二是進一步強化保障措施。指導各地各部門制定細化年度駐村幫扶工作清單,經(jīng)常到村調(diào)研指導,加大對選派村在資金、項目、人才等方面支持力度;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、財政等部門優(yōu)勢,整合優(yōu)化幫扶資源配置;按照分級管理原則,持續(xù)開展“夏送清涼、冬送溫暖”行動;嚴格落實選派干部辦公經(jīng)費、生活補助、交通費和通信補貼等保障措施。三是進一步加強督查檢查。督促市、縣選派辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強督查調(diào)研,突出工作指導,嚴格紀律約束,引導選派干部守紀律、真謀事、真做事。對督查中發(fā)現(xiàn)不勝任不稱職,或因其他特殊情況不適宜繼續(xù)駐村的選派干部,按程序做出調(diào)整。四是進一步選樹先進典型。及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)選派干部先進典型和選派村發(fā)展成功經(jīng)驗,充分運用各類媒體加大宣傳力度,營造比學趕超濃厚氛圍。

  (安徽省選派辦供稿)

責任編輯:蔡薇萍
    
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