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　　見證人：丁旦

　　江西省高安市荷悅優質稻專業合作社負責人、2022年度“全國十佳農民”

　　近年來，在鄉村振興一系列政策的引領之下，許多外出人才紛紛返鄉創業。在全國糧食主產省份之一的江西，有這樣一位年輕人，他既不留戀國外，也不選擇城市，而是帶著對家鄉農業的牽掛，接過父輩的接力棒扎根鄉村，他就是江西省高安市荷悅優質稻專業合作社負責人、2022年度“全國十佳農民”丁旦。讓我們一起跟隨他的腳步，穿梭于田間地頭，看他如何扎根泥土，一步步成長為敢于擔當的“新農人”。

　　問：是什么樣的原因促使你選擇回鄉種糧?

　　答：推動我回鄉的最大動力其實是興趣。我的父母很早就進入了糧食行業，因此我早在上高中的時候就對農業有所了解，知道了我們江西的大米是很有歷史底蘊的。但苦于是“野路子”出身，父母在這個行業也走了許多“彎路”，因此我萌發了將學習側重點放在管理學、營銷學方面，想用更系統、更高效的方式把我們的“江西大米”推廣出去。在畢業的時候，我內心就已經架構好了想法框架，用更多的現代化技術、設備，為我們家鄉的農業帶來一些不一樣的改變，去追逐我自己的農業夢。大概是2017年底，我回到了老家，準備通過土地流轉搞規模化種植，努力成為水稻生產的“土專家”、農民信賴的“領頭雁”。

　　問：最初回到家鄉，您是如何打開工作局面，一步步將合作社做大做強的?

　　答：我剛回鄉那會，農民的種糧積極性不高，覺得沒錢賺。正好那會政府正在推行土地流轉，鼓勵規模化種植，我就申請到幾萬元種糧貸款，加上公司的資金，想著通過土地流轉搞規模化種植。但剛開始，村民覺得我太年輕，都不相信我，在村里解釋半天也沒簽下來幾份流轉協議，于是我連夜趕出了田地規劃，裝訂成冊，送到了村民手中，并邀請他們派代表來公司考察參觀，這才打動了大家。現在，我們合作社的種植面積在9400畝左右，每個區域都會聘請經驗豐富的種田能手擔任“田管家”，負責水稻從種到收的全程管理。成為“田管家”的村民，每年至少有2萬元保底工資，年終還會根據所管理的土地收益進行分紅，現在他們可積極了，都把責任田當自家地來種。去年，我們種植的早、中、晚稻復種面積達到了一萬七千余畝，產量8600余噸，產值達到了2500萬元。前段時間我還參加了江西省組織的全省優質水稻品種觀摩會，找一些更優質的品種試種。接下來，我想通過“訂單模式”去帶動更多的農民跟我一塊兒種優質水稻。

　　問：合作社在發展過程中得到了哪些政策上的扶持和幫助，對您的職業發展有何幫助?

　　答：因為我的教育背景是管理和市場營銷，剛開始對于“如何種地”的知識很欠缺，所以我回鄉的第一件事就是報名參加省里舉辦的新型職業農民培訓和“一村一名大學生工程”等涉農專業的培訓，這些培訓涉及整個“三農”領域，我就針對性地選擇了水稻類、富硒產業類和電商類的科目進行學習。通過這些培訓，我不但完善了自己的知識架構，還認識了非常多從事一線農業的“同道中人”，通過和他們的交流，我能夠吸收到更多新鮮想法和做法，這讓我對合作社未來的規劃有了比較清晰的思路。

　　除此之外，我們合作社近兩年也在做富硒水稻的種植示范基地，政府還為我們聯系了省農科院的專家來提供技術指導，他們會提供一些好品種，并且告訴我們應該怎么種、怎樣進行田間管理。經過他們的耐心指導后，我們種出來的水稻確實表現很好，產量較高，而且田間管理也更簡單了，種植大戶們過來一看，都愿意跟著我們一起種。

　　問：同過去相比，您認為現在的“新農人”因何而“新”?

　　答：我認為現在的“新農人”是新在了理念與行動上的“與時俱進”。與老一輩的農民相比，不管是農業理念的更新，還是機械化的全過程普及，我身邊認識的志同道合的青年人們基本都能夠做到及時掌握和應用。2018年，我剛回到家鄉的時候，那時無人機打藥在我們這里還算是新鮮的東西，但是我還是第一時間買來學著使用，這也使得我們基地后續比別人提前了一步實現無人機打藥全覆蓋。搶占先機，就意味著先占據了市場，現在已經是機械化、智能化的時代了，我的團隊成員基本都是“90后”，他們對于無人機、收割機、插秧機等農業機械的使用早就爛熟于心，現在已經能夠實現90%機械化種糧。

　　問：作為鄉村發展的“領頭雁”，您如何為推進鄉村全面振興出一份力?

　　答：作為農民的孩子，我能切身感受到農民對于土地的情感，也想讓父老鄉親從田地里得到更多的收益。2017年至今，我們一共為高安市5個鄉鎮提供了田間季節性就業崗位，帶動農村閑置勞動力5000多人增收，13戶建檔立卡貧困戶脫貧，建立產業幫扶基地500多畝和農村婦女就業創業示范基地400多畝。

　　同時，因為我接觸農業生產全程社會化服務的時間較早，探索的時間也較長，算是小有經驗。目前，我入選了江西省高安市特聘農技員名單，所以經常會作為老師去各個鄉鎮進行宣講和培訓。除此之外，我現在也會以“新農人”標桿的身份參加新型職業農民培訓，向學員們分享我的成長歷程和創業故事，激勵更多想在廣闊田野間有一番作為的青年人實現自己的夢想。

　　數 據

　　2023年各地共培育農民合作社帶頭人7.2萬人

　　新中國成立以來，我國農村人才隊伍建設取得了不俗成績，人才引育力度不斷加大，農村創業環境持續優化。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視人才隊伍建設。2012—2022年底，全國返鄉入鄉創業人員數量累計達到1220萬人;2023年，各地共培育農民合作社帶頭人7.2萬人、家庭農場主12.9萬人、農業社會化服務組織帶頭人4.3萬人、農業企業負責人4.2萬人。嘗鮮新技術、涉足新業態，一批批“新農人”使得農業的科技含量和附加值顯著提升，一個個新型農業經營主體帶頭人積極探索專業化、規模化、標準化的現代經營方式，為實施鄉村振興戰略提供了有力的人才支撐。