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　　近年來，浙江省諸暨市農業農村局將現代“新農人”培育工作作為深化“千萬工程”、推進鄉村振興和促進共同富裕的重要抓手，著力在政策要素保障、孵化平臺打造、人才矩陣建設等方面精準發力，有效激發農業農村領域創新動力、人才活力，加快打造以人才振興引領鄉村全面振興諸暨范例。截至目前，累計引育農創客1265名，省級鄉村工匠名師4名、省鄉村振興帶頭人“金牛獎”2名，紹興市鄉村振興拔尖人才4名、“領雁計劃”人才37名，創辦1所全國農民共享田間學校和7所省級農民田間學校。

　　建設農村人才新高地。一是構筑人才集聚“引力場”。政策圍著產業轉，產業圍著人才轉。聚焦返鄉“新農人”、本土“農二代”、涉農“高校生”等核心群體，實施局、鎮、村三級農創客聯動認定培育機制，連續多年出臺大學生農創客獎補政策文件，今年一季度新培育農創客98名，累計1265名，數量居紹興第一。二是開辟金融服務“新賽道”。聯合諸暨市農商銀行開發“創客貸”特色信貸產品，累計補助資金460多萬元，助力優秀創業項目加速落地。三是打破職稱評聘“舊壁壘”。抓好農業農村領域職稱評定工作，出臺農業農村系統事業干部競聘上崗辦法，引入量化考核，著力培育愛農業、懂技術、善經營的專業技術人才。開展高素質農民職稱評定工作，推薦從事種植養殖業、農產品生產加工或農業生產服務的農業專業技術人員參加職稱評定，2023年評定副高級以上職稱2人。

　　詮釋服務人才新溫度。一是做優近悅遠來“生態圈”。通過村集體流轉閑置農房等方式，在楓橋鎮楓源村、姚江鎮山汀村推進鄉創人才服務中心建設，打造集中式“辦公+居住+社交”創業區，推動生產、生活和生態有機融合。二是搭建才盡其用“大舞臺”。依托產業搭建“1+1+N”舞臺，即1個展示中心、1場重點賽事、N個人才基地，成立農創客發展聯合會，打造農創客產品展示中心和新農直播間，創建首批紹興市級鄉村人才創業園(孵化基地)2個，位列紹興第一。三是打造賽事引才“新陣地”。高標準舉辦鄉村振興創新系列活動，累計吸引241個項目參賽，挖掘“農產品電商全鏈服務平臺”“璽田花園農場”等30個優秀項目，給予優惠利率授信3900余萬元。選送2名農創客參加紹興市農創客擂臺賽，均獲一等獎，其中1人參加全省大賽，獲三等獎。

　　厚植本地人才新沃土。建立“一才一檔”制度，對鄉創人才信息進行調查摸底，按照經營管理、種養能手、能工巧匠等類型進行詳細登記、分類造冊，錄入高素質農民2267人、農村實用人才7011人，定期更新完善，確保底數清、情況明。實施“一產一師”計劃，根據諸暨市產業分布和特色，聘請10名來自各行各業的專家導師與年輕創客結對，實現創業資源有效對接，助力“新農人”筑夢鄉村。2023年認定鄉村工匠32名、工匠工作室3個，其中4人入選首屆省級鄉村工匠名師，2人入選紹興“名士之鄉”英才計劃。構建“一業一才”機制，針對茶葉、香榧、同山燒等特色產業開辟綠色通道，在2000萬專項資金中予以傾斜，探索通過“雙向選擇”“一事一議”等方式培育人才及項目。與古茗合作建設青年創新基地，與年輕創客團隊合作打造“西施石筧”奶茶等農創產品，助力公用品牌建設;與小吃協會合作推廣“西施農珍”，推介鄉村“土特產”等。

　　(浙江省紹興市諸暨市農業農村局供稿)