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　　按說傳銷已經不是什么新鮮事了，可一些學歷高、文化素質并不低的人為何屢屢中了他們的圈套?特別是來自農村的朋友，更是容易成為傳銷人員的獵物?我想，主要是以下一些原因：

　　一些來自農村家庭的學子，家里寄予了過高的期望，農村學子畢業后往往更迫切得到一份工作、一份薪酬不錯的工作，期望盡快改善家庭經濟狀況。于是，傳銷分子就盯上了他們的這個心理，通過種種手段誘騙入局，然后洗腦。

　　文化素質較高、社會經驗不足的大學生，往往成為傳銷分子的獵物。特別是來自農村的大學生，進入到大學讀書，學的是課本知識，與社會接觸面較少;同時家庭教育更是缺失，家長這方面的意識本身就不強。

　　防騙警示

　　一是家庭別給子女過高期望和壓力。目前大學門檻相比以前已經低了很多，可以說一個家庭培養出大學生已經不是什么稀奇的事情了。子女在沒有太大壓力下，不用急于通過找工作快速改變家庭經濟狀況，不至于讓他們因心急亂選擇工作。

　　二是求職時，別輕信高薪暴富誘惑。錢不進急袋，任何一分錢得到都不是很容易。剛進入社會，就輕易得到一份要求低卻高薪的工作，有沒有可能?所以對于承諾給高薪的工作，要打多幾個問號，要仔細推敲一下里面有沒有貓膩、是否是陷阱。

　　三是求職時，多方印證工作信息的真實性。拿李文星案例作分析，傳銷分子冒用“北京科藍軟件系統有限公司”名義，在招聘網站上發布虛假招聘信息，誘使應聘者入局。作為應聘者，應該從不同渠道來印證一下該“公司”是否真正在招聘員工。比如可以網上搜索該公司官方網址，獲取電話，印證一下是否真有此事。

　　摘自唯美系網