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　　最近，人力資源和社會保障部、國家發(fā)展改革委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部發(fā)布通知，部署開展防止返貧就業(yè)攻堅行動，進一步做好脫貧人口就業(yè)幫扶工作，全力穩(wěn)定脫貧人口務工規(guī)模和務工收入，堅決守住不發(fā)生因失業(yè)導致規(guī)模性返貧的底線。

　　行動明確要求，拓展完善勞務協(xié)作對接機制，組建區(qū)域間勞務協(xié)作聯(lián)盟，培育推介一批勞務品牌，強化“季節(jié)性”有組織勞務輸出。

　　大力扶持就業(yè)幫扶車間健康發(fā)展。按照“升級一批”“扶持一批”“新建一批”“調(diào)整一批”的原則，分類扶持就業(yè)幫扶車間發(fā)展，探索推廣“企業(yè)+”“聯(lián)合體+”等模式。

　　全力挖潛以工代賑就業(yè)帶動能力。協(xié)同推進項目立項、招工組織、用工保障和勞務報酬發(fā)放，將脫貧人口就近務工需求作為安排以工代賑項目的重要依據(jù)，優(yōu)先組織脫貧人口參與項目建設，切實保障勞動者合法權益。

　　切實發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位兜底作用。科學設定崗位數(shù)量和類別，完善相關政策管理規(guī)定，將鄉(xiāng)村公益性崗位資金支出使用情況作為鄉(xiāng)村振興領域不正之風和腐敗問題專項整治的重點內(nèi)容。

　　持續(xù)加大脫貧人口就業(yè)保障力度。將脫貧人口納入本地穩(wěn)崗政策扶持范圍，健全就業(yè)跟蹤服務機制，針對性組織開展“訂單、定向、定崗”式培訓，開辟勞動仲裁“綠色通道”。

　　積極幫扶脫貧家庭青年群體就業(yè)。繼續(xù)實施雨露計劃，深入開展“雨露計劃+”就業(yè)促進行動，優(yōu)先為脫貧家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生以及長期失業(yè)青年提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務。

　　堅持抓好重點地區(qū)傾斜支持。加大對國家鄉(xiāng)村振興重點縣、易地搬遷安置區(qū)政策、資金、項目等支持力度，組織就業(yè)服務示范活動，落實易地扶貧搬遷安置區(qū)按比例安排就業(yè)機制。

　　(邱 玥)

　　摘自《光明日報》