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　　2月初，在大雪初霽的日子，筆者來到安徽省金寨縣，采訪新當選第十三屆全國人大代表——四季春茶葉專業合作社理事長、黨支部書記陳先志。

　　四季春茶葉專業合作社位于金寨縣桃嶺鄉、素有“小黃山”之稱的懸劍山腳下，梅山水庫上游。2007年9月在原四季春茶廠基礎上成立，是金寨縣第一家農民合作經濟組織。它以高灣村為核心,帶動周邊趙院村、龍潭村、東沖村發展，現有社員人口1017人。2009年7月成立合作社黨支部。

　　據了解，四季春茶葉專業合作社自2008年起共流轉荒山9130畝，新建梯層茶園，梯面栽植無性系良種茶樹，梯坡面栽植多種經濟林，形成了萬畝生態有機茶園基地。發展社員戶良種有機茶園4700畝，改造社員老茶園轉換有機茶園2450畝。合作社還新建了綜合辦公樓、基地服務中心、清潔化生產區、生活區，購置了3條茶葉加工流水線設備，興建了產品保鮮庫，實行遠紅外線包裝，建立了電子商務營銷網絡。充分利用本地山區豐富的野生茶資源優勢和大別山得天獨厚的自然環境，以合作社示范基地為模式，大力實施科技創新，全面發展高質、高效特色農業，徹底改變了過去茶農一季采茶、一季收入的弱效農業，實現了四季采茶、四季收入的高效農業、生態農業。中國農大、清華、復旦等高校科研人員長期駐合作社交流學習。合作社注冊了“沐芽”品牌商標、QS認證和有機產品認證，榮獲中國安徽十大創新品牌名茶。合作社帶動了金寨西部山區農民增收，發揮了社會效益和生態效益，受到有關部門肯定，被評為安徽省先進示范社。

　　筆者來到四季春茶葉專業合作社所在地，首先進入視線的是茶葉展銷廳和合作社展覽館。展覽館內撲面而來的是滿眼鮮紅，巨大的黨徽和黨旗極具視覺沖擊力。“黨旗紅，產業強，市場旺”的標語和入黨誓詞宣示著這里是黨的陣地。合作社的發展歷程展覽突出了“勞動”兩個字：“勞動最光榮”“勞動托起中國夢”。

　　來到合作社辦公地，陳先志正在和黨員開支部會議，筆者旁聽了會議。時值農歷年底，又恰逢合作社成立10周年，這次的支部會議也成為總結會。會上陳先志回憶起合作社初建時的情形，向支部黨員們強調了鄉黨委對合作社的支持。2008年雪災后鄉黨委干部拿著3000元現金來慰問，“在最困難的時候是黨在第一時間送來溫暖!我們要永遠記住這份恩情!”“這也是我們合作社為什么要成立黨支部，為什么我們要特別強調并一直堅持黨要成為核心，黨員要起引領帶頭作用。”

　　“不忘初心，牢記使命。”這是筆者對陳先志的深切感受。“我們是窮怕了，也餓怕了!”他說。陳先志生于1960年代，家中有7個兄弟姊妹，兄長被餓死，排行老二的陳先志13歲開始像成人一樣干活，16歲當家，18歲當生產隊長，要過飯，外出打過工,做過販運生意。經歷了艱辛，于是有了擺脫饑餓、致富奔小康的強烈愿望;目睹了親人的窘迫，難忘鄉親們的期盼，也就有了返鄉與大家伙共同發展的夢想;在學習中鍛煉成長，在改革開放市場大潮中不斷摸索，也逐漸掌握了市場趨勢和帶動發展的本領。“在學習中鍛煉成長，把自己鍛煉成不銹鋼的定海針”，這是他對有何能力帶動鄉親社員脫貧致富的回答。陳先志認定了一條路，踏踏實實干，不僅自己要有發家致富的本領，而且還能帶動三鄉四里的鄉親們一起脫貧致富!

　　談起為什么要成立合作社，如何使合作社真正發揮作用?陳先志認為，根據自己多年在市場經濟中的摸爬滾打，單個的農民不可能具備足夠的能力應對市場經濟的競爭，不可能有能力承擔市場經濟的風險，只有團結起來，通過合作社這個集體的力量才能應對競爭。他說，合作社要真正發揮作用、真正為社員謀福利，關鍵要有核心，四季春茶葉專業合作社的核心就是黨支部。“永遠記住自己的姓”，陳先志覺得自己的“姓”就是“農民”，即便獲得了全國性的榮譽，即便生意再紅火，也永遠不會忘記自己是農民，永遠不會像有些人那樣，發了點小財就不知道自己姓什么了。永遠“姓農民”，也就會相信農民，為農民謀福利，農民也自然會擁護這個“姓農民”的人。采訪中，社員和老書記的交口稱贊證明了這一點。他還認為，合作社的“姓”是“黨”，“姓黨”就沒有自己的特殊利益，只有群眾的普遍利益，只有“姓黨”才能引領社員共同富裕。筆者了解到，合作社近萬畝生態觀光園區內107戶，原有53戶特困，6戶殘疾，現已脫貧。

　　“先做事，后講話。”這是農民的樸素邏輯，也是陳先志的干事原則。開拓荒山、流轉土地、發展有機茶葉，農民增收了自然受歡迎;質量與生命同步，市場自然接納;群眾受歡迎、社會有效益，政府的支持也會隨之而來。有了政府的支持，合作社可以擴大經營，帶動更多群眾致富。

　　認準一件事，沉下心去認真做。經過多年的摸索和外出考察學習，陳先志總結了“提質增效”四字工作真言，具體來說就是“三提五效”：提土壤、提質量、提產量，農民有效益、合作社有效益、經營者有效益、社會有效益、生態有效益。這或許對其他專業農業合作社有啟發，

　　在談到對“鄉村振興”戰略的看法時，陳先志表現出農民的實干和樸素。他表示要抓住鄉村振興系列優惠政策、“一號文件”和新修訂《農民專業合作社法》等新優勢、新思想、新精神，學習好、落實好。他說，“中央已經把我們農民所能想到和想不到的都想到了，我們要做的就是落實，關鍵還是落實。”他要繼續結合本地的生態氣候優勢，根據縣委縣政府的整體規劃，優化“茶山花海”，繼續深化“四季有茶”，用“梅”“蘭”“竹”“菊”分別代表春茶、夏茶、秋茶、冬茶的形象,由茶葉專業合作社向茶-果-畜-旅聯合社邁進，整合更大力量，通過產業帶動旅游發展，拉來更多人氣，請得來“佛”，才能有好運氣，才能帶來財氣。

　　陳先志計劃，合作社未來5年堅持“轉變、拓展、提升”三大發展步驟，加大科技創新培訓，增強自我服務、自我管理、自我創新發展。開展資源變資產、資金變股金、農民變股東的改革，通過共建、共享增進農民獲得感。依靠產業，使貧困農民由輸血轉換為造血，共同邁入幸福生活、建設美好家園。他勾畫了一個藍圖：茶葉生產年均總產值增長20%，旅游產業年均增收20%，社員戶均增收10%，就業率增長15%，返鄉創業增長8%，帶動多項產業發展戶增10%。為此，未來要在園區內19座主峰新建健身步行通道和太空房，建設2處百戶農民莊園，退出的農戶宅基地種植多種經濟林，新建5口旱澇塘、一座小水庫，還要建設幼兒學校、老年活動中心和停車場，發展150畝光伏農業體驗園和四季采茶高效農業試驗園，嘗試特色茶食、茶飲館，形成一個城鄉互動的山區新鮮市場。

　　陳先志，這個“干”字精神當頭的全國勞動模范，會靠“勞動”實現他的夢想!

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